为进一步充实干部队伍，促进公共机构节能工作的开展，海安县县级机关会计记帐中心(县机关事务管理局下属全额拨款事业单位)面向全县公开选聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
贯彻公开、平等、竞争的原则，采取考试和组织考察相结合的办法，择优选聘。
二、选聘对象
全县在编在岗的事业人员。
三、基本条件
报考人员应符合下列条件：
1．政治素质良好，品行端正，身体健康。
2．年龄为35周岁以下（1978年10月31日以后出生）。
3．全日制本科及以上学历。
4．年度考核均为合格及以上等次。
受过党纪政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受调查或者未满期限的，不得报名参加选聘。
四、选聘方法及程序
1．个人报名。符合以上条件者到县机关事务管理局报名。报名时由县机关事务管理局负责资格初审，县人力资源和社会保障局负责资格复审。
报名参加考试人数与岗位拟选聘人数须达到3∶1的比例，如达不到3∶1的比例，则取消该岗位选聘。通过资格复审的人员名单，于2013年10月30日至31日在海安县人力资源和社会保障局网站（www.haldbz.gov.cn）进行公示。
取得考试资格人员于2013年10月31日下午（14∶30～17∶30）到县人力资源和社会保障局西大楼307室领取准考证，逾期作自动放弃处理。
2．笔试。总分100分。考试内容为公共基础知识，笔试时间：2013年11月1日，具体时间、地点详见准考证。取得笔试资格人员须携带准考证和身份证，在规定的时间内到指定考点参加笔试。
3．面试（结构化面试）。总分100分。依照笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象（末位同分全部参加面试），取得面试资格人员名单于2013年11月1日在县人力资源和社会保障局网站公布。面试时间：2013年11月1日，面试具体时间、地点详见准考证。取得面试资格人员须携带准考证和身份证，在规定的时间到指定考点参加面试。
4．体检。根据总成绩(笔试成绩×50％＋面试成绩×50％)从高分到低分，按拟选聘人数1：1的比例确定体检对象（总分相同时，笔试成绩高者优先）。体检由海安县机关事务管理局组织，体检标准和有关要求参照《国家公务员体检通用标准（试行））》执行，体检费自理。
5．考察。由海安县机关事务管理局按拟选聘人数1：1的比例进行考察。
6．公示与调动。拟聘用人员名单在海安县人力资源和社会保障局网站公布，公示期7天。公示期满后，按规定办理调动手续。
因体检或拟选聘人员公示的结果影响选聘的，或拟选聘人明确放弃的，可一次性从高分到低分依次递补，选聘工作结束后不再进行递补。
五、报名须知
1．填写报名登记表，报名时须持本人学历证明、学位证明、职称证明、身份证原件及复印件各一份、近期免冠照片2张和考试报名费100元。
2．报名时间：2013年10月29日（9∶00～11∶30，14∶30～17∶30）。
3．报名地点：海安县机关事务管理局办公室（县城长江路106号，政府大楼2楼204室）
4．联系电话：88813363,15162800770。
考试、体检、考察工作在海安县人力资源和社会保障局的指导下进行，并接受纪检监察部门的监督。
海安县县级机关事务管理局
海安县人力资源和社会保障局
2013年10月22日
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